2017年，面臨新的挑戰(zhàn)，監(jiān)理公司在總結去年工作經驗的基礎上,積極提升業(yè)務素質，為新一年更好的發(fā)展打下良好的基礎。

　　2017年，我公司加強了人才的培養(yǎng)和引進工作。自1月3日起，我公司在院七樓會議室展開國家注冊監(jiān)理考試培訓，時間為早9點至11點，具有工程師職稱以上人員必須參加學習，并列入年度績效考核指標，1、2月份共進行了120課時的學習，學習內容為質量、投資、進度控制等方面的知識。同時，面向社會、校園進行招聘道橋、電氣等相關專業(yè)人才，為17年新開工項目長春空港經濟開發(fā)區(qū)道路排水管廊項目、長春市富鋒污水處理廠工程等工程做好人才儲備工作。

　　新年新氣象，相信我公司將以飽滿的熱情投入到新一年的工作中，積極進取，勇于開拓，再創(chuàng)輝煌。