雙方各自介紹了企業(yè)改革創(chuàng)新和轉型發(fā)展方面情況,圍繞完善公司治理、深入落實國企改革三年行動、推動任職期契約化、績效體系設計、績效管理辦法、專業(yè)人才培養(yǎng)等方面進行了深入交流,分享了各自經驗。雙方均認為,兩家企業(yè)同為建筑行業(yè)國有企業(yè),在經營管理等諸多方面有共同關心的話題,今后應進一步加強溝通交流,互相幫助共促提高,并積極尋求合作機遇,為我市經濟發(fā)展作出更大貢獻。" >

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